МУП "Кайру" на постоянной основе осуществляет активную деятельность по минимизации коррупционных рисков, профилактике и противодействию коррупционных явлений.
Антикоррупционная система Общества построена в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, применимым международным законодательством, российскими и международными стандартами и лучшими практиками, с целью реализации политики государства по противодействию коррупции, минимизации коррупционных рисков, обеспечения ведения Обществом открытого и честного бизнеса, совершенствования корпоративной культуры, следования лучшим практикам корпоративного управления.
В Обществе и его подконтрольных организациях (ПО) внедрена система корпоративных политик и стандартов, регламентирующих вопросы антикоррупционной деятельности, определяющих основные цели, задачи, принципы и направления профилактики и противодействия коррупции, в том числе: Кодекс корпоративной этики, Антикоррупционная политика, Положение о порядке предотвращения и урегулирования конфликта интересов, Положение о порядке уведомления о подарках, Положение о комиссиях по соблюдению норм корпоративной этики и урегулированию конфликта интересов.
В целях повышения эффективности противодействия коррупции в МУП "Кайру" разработана и утверждена Комплексная программа антикоррупционной деятельности (далее — Программа), определяющая основные направления деятельности по профилактике и противодействию коррупции.
В рамках Программы ежегодно реализуется комплекс мероприятий, направленных на снижение коррупционных рисков, обеспечение соответствия деятельности Общества требованиям российского и международного законодательства в области противодействия коррупции, в том числе:
- разработка, актуализация базы локальных нормативных документов (актов) Общества по противодействию коррупции;
- обеспечение открытости и доступности информации о проводимой в Обществе антикоррупционной политике, а также информированности работников о требованиях антикоррупционного законодательства;
- организация работы по проверке сообщений о фактах противоправных действий;
- совершенствование и развитие учебных программ для персонала, проведение обучения и тестирования работников;
- принятие мер по устранению выявленных конфликтов интересов, в том числе ежегодно проводится сбор и анализ сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера руководителей (и их родственников) Группы РусГидро, занимающих должности, подверженные коррупционным рискам (декларирование);
- совершенствование системы внутреннего контроля.
ДОКУМЕНТЫ НА РАЗРАБОТКЕ У СПЕЦИАЛИСТА...